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30岁经理人职业生涯(一)

  同样年过三十,为什么有人步步高升,大多数人的职业曲线却陷入无规则的布朗运动?甚至就
  此萎靡不振,急转直下,从此一事无成?
  今天我们邀请到北京腾驹达猎头公司董事长、首席顾问,国际人力资本网总裁景素奇先生和各位聊聊30岁经理人职业生涯发展。
  嘉宾已到场,欢迎大家踊跃提问。
  李薏说:由于在初入职场时没有做好职业规划,因此蹉跎了近8年的岁月。我先后在两个比较大的企业从事行政工作,前一份是文员时间2年,后一份是经理助理时间近6年。面对30岁,心里很怕,因为如果继续从事行政工作年龄又偏大。我想问下转行做会计,但是还来得及嘛。我个人比较喜欢和数字打交道。
  景素奇说:继续从事行政工作是第一选择,因为毕竟有8年的时间成本,如果能续一下学历,读一下MBA,可以继续提升,当然,也可以参加一些市场上关于行政管理的讲座,便于提升专业知识,行政管理是企业里面的重要管理支柱,向上可以做到常务总裁或CEO。
  ∮野望§说:你好,我是一名大专生。现在读大四了。对未来的前景有些迷茫。学的专业〈建筑〉我又不喜欢,我想以后做市场营销。不知道有发展空间没有,真的好迷茫,希望老师你能给我指点,谢谢!
  景素奇说:最好把本科读完,干自己专业的事情,但现实情况是很难找到一份和你所学专业对口的工作,所以只能先就业,然后再择业。既然喜欢营销,那就去大胆尝试,不过喜欢营销,并不一定适合做营销,喜欢是唯心的事情,适合是唯物的事情,唯物去做事,成本低,唯心去做事成本高。所以建议您先搞清楚是否适合做营销?
  风说:在日常生活中,大家的印象中,我是一个不善言辞的人,而我自己总希望能在语言上获得成功,满足,用语言的力量获取生活的资本,证明自己存在的价值!而用文字交流时有部分人觉得我“说话”挺有意思的!现在我在一家设计院工作,刚毕业的,工作技术要求不太高,我想请问一下:向我这种情况,如何规划我接下来的路会更好呢?
  景素奇说:您可以在此期间职场的第一阶梯上继续努力,争取成为一名设计大师,如果想成为管理者,那就必须联系语言沟通技能,不过有时候语言少也是一种管理风格,关键是组织成员对您的习惯性认可。
  匡匡说:我是一名大四学生,我的专业是汉语师范,而我目前突然发现自己好像不是太适合这个行业,而我自己真正喜欢的是服务行业,想进入快消行业,可我的专业不相符合,并且我对销售\管理\市场等可以说是空白,像我这样的怎么办呢?
  景素奇说:职场分选业、学业、就业、择业、失业、退业六类,您目前只是学业阶段,当然优秀的人才一定是出自本专业的,而卓越者则出自外行。
 
      困惑的人说:快30岁了,当了一个最底层的经理人,但发现自己不能胜任这份工作,我该继续坚持下去还是重新去找一份自己能胜任的工作?
  景素奇说:请问一下你的上司或上司的上司,或问一下你单位的人力资源负责人,或者了解你的比你年长的且成功的人,他们会告诉你答案,如果没有这些条件,请看你30岁以前你做什么最成功,就去做什么。要么重新学习,整合你的职业能力。
  lsd说:请问我们应该如何去迎接30岁后的职场生涯?
  景素奇说:30岁以前做好了,30岁以后会日渐好起来,30岁以前没有做好,30岁以后也没有关系,正常的一个人,某一领域只要踏下心来干三年,都有可能成为这个领域的专家或高手。用勤奋和智慧的金线,织好生命里的每一天。
  图腾说:我今年33岁,男,学历:专科(本科在读,年底毕业)。职业发展:技术支持工程师-销售-区域销售经理-客户经理(外企)。困惑:我现在在一家外企做客户经理,负责一个区域的行业大客户开拓。我下来该如何来发展和规划自己的职业,能否给与一些建议,谢谢。
  景素奇说:继续在营销服务领域努力拼搏,拿到本科学士学位后,可考虑在职拿一硕士学位,不过要上学前请咨询一下我,什么学位好拿,同样的硕士学位,其难度有巨大的差别,其职也成本也有巨大差异,当然选择成本低的,很多人并不知道,所以花费了大量的时间和金钱后,收获很小。
  过客说:那您在30岁之前是怎么样规划自己的人生道路的。
  景素奇说:踏踏实实做事,迈上了职场第一台阶,人生的道路是走出来的,仅有规划是不行的,既要忠于职守,又要期盼舞台,在踏踏实实做事中规划自己的职业人生,先就好业,才有可能选择自己的职业。
  海里的红珊瑚说:为什么30岁以后会一事无成啊?
  景素奇说:人生如一年四季,春夏秋冬,春天播种,夏天耕耘,秋天收获,冬天储藏,搞乱了顺序,就会一事无成。不同的年龄干不同的事情,明天落下的树叶,今天是打扫不到的。
  易非说:你好!我现在32岁,在一家物流公司做事。我所负责的工作是为企业引进快销品的物流项目并经营和管理。我97年开始工作在销售战线上,工作比较扎实,2003年我也自己搞过经营,2004年与两个海归职业经理人一起工作并学习对方经验,于2007年我们分开各自求职工作。我现在的困惑是:我该如何规划我的职业生涯?我用什么样的方法来成就我的事业?是继续工作还是自己创业?请老师你详解!谢谢!
  景素奇说:首先搞清楚自己要成就的事业是什么?要创业年龄并不晚也不早,但无论是创业和还是继续职场做事,选准点位,集中精力,专做一事,要继续工作,请读一下我写的《30岁经理人为何职涯蹉跎》等相关文章;要创业,请看一下我写的《成功经理人创业的12大障碍》等有关创业类文章,无论如何,职业需要职业心态,创业需要创业心态。
    achao说:我曾看过景老师的这篇文章,心灵很受震撼,因为我也是行将30岁的人,而立之年,我什么也没有立住,可依旧雄心万仗。我想说,景老师在文章的结尾拿于连做比喻我们这些人,心理不舒服。不知道景老师对此有何看法?
  景素奇说:于连是《红与黑》中的主人翁,有超强的上进心,应该鼓励,这是时代的产物,中国目前所处的时代和当时于连所处的时代非常相似,相似的历史环境产生相似的心理活动,当然今天同于连所处的时代拥有更多的知识\信息与科技手段,文明化程度更高,所以人更加浮燥,更容易秀自己,而没有稳定的职业心态,忍耐不住诱惑和寂寞,所以,当青春期过后,留下的是一片荒漠。悲凉收场。新时期的于连比比皆是,表现形式更加多样,但无论如何表现,最终不能突破我文中所说的五种瓶颈,只能是悲剧收场。
  软件人才说:首先感谢你答疑。我一直很苦恼,现在处于待业阶段,毕业两年了,也工作了两年,经验方面是有了,但辞职后一直找不到自己喜欢的工作,我是做IT的,但我感觉我学的东西很杂,我应聘过很多家公司,但感觉离应聘公司的要求总有那么点差距。我有点自负的心理同时有点散漫,不能够严格要求自己,比如要求自己什么时候做什么,但总会不做;同时我性格偏内向,说话底气不足。我想知道我应该如何去改变我的这种心态,以及如何去面对现在的困境。
  景素奇说:职场中接近80%的人一生当中都没有择业的权力,只有少部分人拥有择业的权力,就是这少部分人的择业权力也是差不多有十年工作以后才可能有的。刚毕业的大学生绝大数都是先就业,有条件时再择业。说话低气不足可以去做销售,锻炼三个月以上,就会大有改变。
  看看说:请问老师:中国自古有30岁成家立业的说法,但也不排除有很多人大器晚成,而目前的情况是有很多农村出来的人靠自己奋斗,至少也要个8到10年的时间才能有些气候,我觉得不应该按时间来划分社会上人的职业发展吧。
  景素奇说:猛士必起于行伍,社会最基层的人往往有可能大成就,因为养成了勤奋的好习惯,不过社会基层的人需要更多职业方向上的指导,我见过大量的有才气的出身基层的人,往往空有才情,蹉跎岁月,实在可惜,其实只要有人一点就过,可惜他的周围没有人为其指点迷津,其结果是超强勤奋的拼搏,向着失败的方向奔跑。
  你好说:我马上就30了,从最基层的销售员到现在的营销经理,可干到现在我却对自己的职业生涯更迷茫啦?到底怎么办好呢?
  景素奇说:你的迷茫是从职场的第一阶梯(做事)向第二阶梯(做人)迈步过程中的矛盾冲突,同时也说明你的第一阶梯做得还不是十分稳固,从第一阶梯向第二阶梯迈步过程大概需要三年左右。职场中百分之八十的人一生当中都没有迈上第一阶梯,而您迈上了第一阶梯,祝贺您,预祝您向第二阶梯迈步成功。
  BINER说:我希望以后能走上综合管理的岗位,我做过设备部经理/采购经理/行政,在这过程中还接触了ISO9000体系,安全管理,不知离综合管理有多远?
  景素奇说:综合管理是相对的,无论如何细小的管理岗位都是综合的,只是综合的程度不同,事与事,事与人,人与人三者矛盾综合在一起的矛盾才算是一完整的综合。