货代销售

2020-09-03兰羲盛国际物流（上海）有限公司（工作地点：上海上海市）

学历要求：专科    |    工作经验：1-3年    |    外语水平：英语PETS-2

职位简介：2.经验：两年以上件杂货揽货业务经验，具有固定客户和工程项目物流经验优先。 任职要求： 1、熟悉货代市场或件杂货市场（具有一定的船货资源。） 2、能按要求独立完成配货、订船的工作。 3、能独立完成运费核算、询报价、FIXTURE NOTE合同的谈判和签订。 4、具备良好的沟通协调能力，工作踏实负责，能承受高强度的工作压力。 5、底薪+高额提成，

报关员

2020-06-17深圳市天宜通报关有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：高中    |    工作经验：1-3年    |    外语水平：英语PETS-1

职位简介：活泼开朗，积极负责，熟悉单一窗口申报流程。

报关推广员

2020-06-17深圳市天宜通报关有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：不限    |    工作经验：不限    |    外语水平：英语PETS-1

职位简介：我们是一个年轻有活力的团队，我们希望您来为公司注入新鲜血液， 我们需要满怀梦想和激情的人，我们需要渴望进步，愿意突破自我，实现自我的人。

空运商务经理主管

2020-06-04深圳市迅航星辰国际物流有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：专科    |    工作经验：1-3年    |    外语水平：英语CET-4

职位简介：1.寻找优势价格，处理日常空运进出口报价 ； 2.处理货物运输过程中的突发状况； 3.维护客户关系，发展新客户 ； 4、维护与空运同行日常的沟通；

市场业务

2020-03-31深圳优通国际物流有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：专科    |    工作经验：不限    |    外语水平：英语PETS-1

职位简介：岗位职责： 1. 开拓发展同行客户，维护客户关系; 2.向市场同行推广价格，与意向客户建立联系; 2. 维护现在客户，保持良好的合作稳定的关系，及时跟进客户的最新需求与出货动向。 岗位要求： 1、 大专以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先，接受优秀应届毕业生； 2、 对市场推广工作有较高的热情，做事有耐心； 3、具有较强的沟通、表达、谈判能力，高度服务意识及较强的统筹能力和团队精神； 4、性格开朗，待人真诚，工作积极主动，能够吃苦耐劳并能承受较大的工作压力及有高度的工作热情。 公司福利待遇： 根据员工的专业技能、职业素养、处理日常工作效率等因素调整薪资，鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。 1、 基本工资+提成+社保+有薪年假+年底双薪+节日福利+餐补+全勤奖 2、按照国家法定节假日规定休息 3、公司定期举行员工活动（运动），每年均享有1-2次（省内外）旅游活动

货代同行销售 业务 海运 加拿大

2020-03-31深圳优通国际物流有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：不限    |    工作经验：不限    |    外语水平：英语PETS-1

职位简介：1.开发加拿大整柜海运出口业务，负责海运市场的价格调整，向同行以及直客（或者国外客户）推广整柜加拿大航线产品；并收集优 惠航线价格供公司业务部参考。 2. 依托公司优势的海运整柜资源实现对物流中小同行的销售;维护老客户、拓展与老客户的业务。 要求： 1.大专以上学历货代工作经验1年以上，熟悉航线，船东，各港口知识; 2.熟悉各港口的运价组成，航线要求; 3.了解每周航运市场的走势，提供行情信息。 4.与船公司销售联系， 5.有良好的沟通能力，应变能力，条理清楚，并具备较强的独立处理问题的能力和抗压能力; 6.对国际物流货代行业的运作有一定的了解，有市场、商务、操作经验优先。 岗位要求： 1、能吃苦，有责任心； 2、良好的沟通和应变能力； 3、有良好的团队合作精神； 4、工作态度积极、做事踏实努力，抗压能力强。 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周5.5天，法定休假 提供套间式住宿 年度业绩优异者，有机会享受公司组织团队国内外旅游，以及参加国外商业交流会 福利待遇： 1、薪资待遇——底薪+提成+奖金； 2、各项福利——员工旅游、年终奖、出国机会等； 3、各类休假——双休及法定节假日、各种人性化假期； 我们倾向于如下的你： 1 你比较闲不住，没事做会让你烦。 2 你是个动作快的人，喜欢边干边学习。 3 你不安于现状，凡事想有新的突破。 4 你喜欢通过比赛来证明自己的人。 5 你不太会找工作，但是你是真正的工作高手。 ◆ 完善的员工晋升机制： ① 针对性培训：公司根据发展需要和员工需求，有效利用内部资源与外部资源，每月为员工提供不同类别的、有针对性的内训、外训、拓展培训，以提高员工的知识、任职能力和绩效水平。 每一个发展阶段都有清晰的培训方案和实施步骤，保证每位员工在每次岗位变换和职业发展时都有配套的学习和发展的机会。 ② 晋升空间：基层员工——储备干部——主管岗位——经理岗位——副总岗位——区域总经理岗位

客服操作/国际海运操作

2020-03-31深圳优通国际物流有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：不限    |    工作经验：不限    |    外语水平：英语PETS-2

职位简介：- 负责海运/空运相关单证的录入/制作，发SO并核对确认HB/L和MB/L; -在规定时间内向客户收齐补料，核对 并确保及时发送完整、准确的补料给船公司； - 各类单证及文件的整理、归档和记录; 根据公司要求发送通知及相关文件（pre-alert）到目的港 -为公司同行客户提供审单、出单、对单、交单、催补料一系列操作服务； - 熟悉FMS系统、或熟悉华南、华东、华北文件流程者优先录用 职位要求： 1、高中以上学历，专业不限，熟练使用常用办公软件 2、有一年以上海运单证经验的优先考虑，熟悉外贸单证操作流程及相关注意事项 3、工作细心、责任心强、具备一定的进出口贸易知识 4、服务意识良好，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队合作精神。 公司为员工提供的福利 1、提供极具竞争力的薪酬 2、定期竞聘上岗及一年一次调薪机会；为员工制定适合自身发展的职业规划 3、为员工制定适合自身发展的职业规划 4、免费集体旅游 5、融洽的工作环境 6、年底双薪及奖金； 7、缴纳政府规定的各项社会保险； 8、部门季度考核奖金； 9、每年12天全薪病假； 10、每年5-10天全薪年假； 11、季度部门活动经费； 12、每月丰富的员工活动（打羽毛球、爬山、烧烤、烘培等） 福利待遇： 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 每周5.5天，法定休假 我们倾向于如下的你： 1 你比较闲不住，没事做会让你烦。 2 你是个动作快的人，喜欢边干边学习。 3 你不安于现状，凡事想有新的突破。 4 你喜欢通过比赛来证明自己的人。 5 你不太会找工作，但是你是真正的工作高手。 ◆ 完善的员工晋升机制： ① 针对性培训：公司根据发展需要和员工需求，有效利用内部资源与外部资源，每月为员工提供不同类别的、有针对性的内训、外训、拓展培训，以提高员工的知识、任职能力和绩效水平。 每一个发展阶段都有清晰的培训方案和实施步骤，保证每位员工在每次岗位变换和职业发展时都有配套的学习和发展的机会。 ② 晋升空间：基层员工——储备干部——主管岗位——经理岗位——副总岗位——区域总经理岗位

货代销售主管

2020-03-14青岛九州四海国际物流有限公司（工作地点：山东青岛市）

学历要求：专科    |    工作经验：1-3年    |    外语水平：英语PETS-3

职位简介：1、工作地：青岛黄岛保税区卓亭广场。 2、诚聘有经验货代销售 3、要求有冲劲，有闯劲！ 欢迎加入我们团队，共创美好未来！ 13405327991

销售

2020-03-13大森林全球物流（深圳）有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：专科    |    工作经验：1-3年    |    外语水平：英语PETS-4

职位简介：上班地点：华东，华南 深圳，广州，上海等十多家分公司 用人标准： 学习能力强、沟通能力强、抗压能力强、团队协作能力强， 保持高效的执行力和责任心，对自己负责的事务追踪到底， 心态端正，积极进取，至诚守信，务实， 客户服务意识强烈， 专业知识扎实， 形象端庄，有亲和力，年龄25-35。

空运负责人

2020-03-13大森林全球物流（深圳）有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：专科    |    工作经验：不限    |    外语水平：英语PETS-1

职位简介：岗位职责： 1.负责空运货物的业务工作(包括业务推广揽货海外跟进等); 2.负责航线的价格收集与报价更新提供特殊货物的询盘确认; 3.负责空运部价格渠道的开发与优化，以及对供应商的管理（包括引进，考核与合同续签）; 4.制定空运部业务目标(票数/利润目标); 5.做好新员工的培训，给予部门同事工作上的支持和指导; 6.做好ISO工作对ISO内审/外审做好相关准备工作; 7.对空运部的应收、应付款进行管理（海外，国内款项）； 8.组织每月例会及培训工作; 9.完成公司或上级领导交待的其它配合事宜; 任职要求： 1.学历及专业：大学专科及以上学历，物流管理或外贸等相关专业; 2.工作经历/经验：三年以上工作经验，一年以上管理经理; 3.专业知识/技能：英级四级(CET-4)以上，熟悉货代空运，有较强的价格谈判能力，熟悉使用自动化办公软件 4.其他素质：具有较强的领导能力，判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，需具备一定的法律法规知识。

JAVA

2020-03-13大森林全球物流（深圳）有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：不限    |    工作经验：不限    |    外语水平：英语PETS-1

职位简介：岗位职责： 1.负责参与新项目的开发及计划； 2.负责项目系统构架设计及系统接口设计； 3.可以熟练运用html、JSP、Servlet等进行编程； 4.熟悉多种java工具，精通spingmvc、mybatis； 5.可以精确地分析市场需求完成系统设计及开发； 6.负责根据用户及市场需求设计文档及开发，不断改善。 任职要求： 1.拥有2年以上Java项目开发经验； 2.拥有扎实的Java编程基础，熟练掌握CVS/SVN等； 3.具有良好的创新思维、有团队合作精神及沟通能力； 4.为人谦虚好学、具有较强的学习能力，肯钻研，能够踏实工作，责任心强。

国际物流操作

2020-03-03上海润芽国际物流有限公司（工作地点：上海上海市）

学历要求：不限    |    工作经验：3-5年    |    外语水平：英语PETS-4

职位简介：招国际物流操作职位： 任职要求： 1）有“直客”操作经验，5年以上经验者优先。 2）为人热情主动，有亲和力，沟通表达能力及解决问题的能力强，有上进心，在团队里有担当； 3）熟悉海运、空运进出口操作流程，及进出口贸易知识，入职后，公司将进一步培训和培养成为贴合公司发展的重要人才。 工作内容： 1，订舱；2，安排拖车、报关等业务；3，提单确认；6，盯箱上船； 7，做费用确认 8、联系国外代理 薪资福利： 1，薪资待遇：6000~10000+绩效奖金+年终奖金。 2，做五休二，严格遵守国家法定节假日放假；缴纳社保。 3，丰富多彩的团队活动、团队旅游、良好的培训体系； 联系电话：15921220470 工作地点：奉贤区奉浦大道99号绿地智尊 （5号线奉浦大道站下车，步行10分钟到达

货代操作

2020-03-03上海润芽国际物流有限公司（工作地点：上海上海市）

学历要求：不限    |    工作经验：5-7年    |    外语水平：英语PETS-3

职位简介：招国际物流操作职位： 任职要求： 1）有“直客”操作经验，5年以上经验者优先。 2）为人热情主动，有亲和力，沟通表达能力及解决问题的能力强，有上进心，在团队里有担当； 3）熟悉海运、空运进出口操作流程，及进出口贸易知识，入职后，公司将进一步培训和培养成为贴合公司发展的重要人才。 工作内容： 1，订舱；2，安排拖车、报关等业务；3，提单确认；6，盯箱上船； 7，做费用确认 8、联系国外代理 薪资福利： 1，薪资待遇：6000~10000+绩效奖金+年终奖金。 2，做五休二，严格遵守国家法定节假日放假；缴纳社保。 3，丰富多彩的团队活动、团队旅游、良好的培训体系； 联系电话：15921220470 工作地点：奉贤区奉浦大道99号绿地智尊 （5号线奉浦大道站下车，步行10分钟到达

物流操作

2020-03-03上海润芽国际物流有限公司（工作地点：上海上海市）

学历要求：不限    |    工作经验：3-5年    |    外语水平：英语PETS-4

职位简介：招国际物流操作职位： 任职要求： 1）有“直客”操作经验，5年以上经验者优先。 2）为人热情主动，有亲和力，沟通表达能力及解决问题的能力强，有上进心，在团队里有担当； 3）熟悉海运、空运进出口操作流程，及进出口贸易知识，入职后，公司将进一步培训和培养成为贴合公司发展的重要人才。 工作内容： 1，订舱；2，安排拖车、报关等业务；3，提单确认；6，盯箱上船； 7，做费用确认 8、联系国外代理 薪资福利： 1，薪资待遇：6000~10000+绩效奖金+年终奖金。 2，做五休二，严格遵守国家法定节假日放假；缴纳社保。 3，丰富多彩的团队活动、团队旅游、良好的培训体系； 联系电话：15921220470 工作地点：奉贤区奉浦大道99号绿地智尊 （5号线奉浦大道站下车，步行10分钟到达

行政文员

2020-03-02深圳市飞洋运通国际货运代理有限公司（工作地点：广东深圳市）

学历要求：不限    |    工作经验：不限    |    外语水平：英语PETS-1

职位简介：1、公司规章制度、岗位制度、考勤制度的制定、攥写、修改、执行。 2、国家的相关劳动法律法规要懂，有一定的了解。劳动法、合同法、社会福利等等 3、公司各岗位绩效考核、奖惩制度方案、制度、执行等。 4、公司内外部文件、资料、档案的规范化、统一化。 5、公司人员招聘、录用、签定合同、辞退等。 6、公司办公用品的采购、管理、发放。 7、来访客人接待、对外员工社会保险、营业执照年检等行政事务办理。 8、公司会议布署、记录，人事档案、资料管理等。 9、各部门的管理、监督，协助总经理或董事长做好公司各项管理工作。 10、部门员工的沟通协调，员工与公司间的沟通协调。