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高级文秘职业化训练

时间地点:深圳95-7 北京 919-21 上海829-31

课程价格:2800/

培训对象:企业行政助理与文秘相关人员:办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书

课程详细:

培训证书:课程结业,颁发由香港光华管理学院签发的《高级文秘职业资格证书》

 

    秘书与助理工作是看起来很简单,但要做到优秀是非常困难的,因为只有专业的知识是不够的,还要有丰富的工作经验、足够的细心、过人的悟性、高效的工作方法、游刃有余的关系协调能力。

    所以高级秘书与助理如果没有受过系统、专业的训练,将无法从战略的高度、全方位的视角认知秘书与助理的工作;主要靠自己的经验工作,缺乏理论支持,工作总是被动行事、抓不住工作重点、达不到领导的要求;想为领导作的更多、更好却找不到好的思路、方法;有时遇到一些难题解决不好,还会导致工作失误。

    诸如此类的问题,都是每个高级秘书与助理都要面对的,如何把握正确思路和方向、找到最适当方法,迅速提升自身职业素养就是我们这次训练的主要目的。

 

课程收获

掌握高级行政文秘所具备的基本技能、技巧

善于处理工作中的难点,掌握待人接物的技巧,实现高效的时间管理

实现现代文秘工作和档案管理工作的规范衔接

善于上传下达,掌握有效沟通的技巧

学习掌握规范的商务写作技巧,提高公文写作水平

学习掌握会议的组织思路及高效率的组织方法

掌握高级的商务活动礼仪,塑造自己的职业形象,适应不同商务场合的要求

学习专业的商务接待与宴请礼仪,融洽各方关系、达成企业目标

 

培训提纲

序言:如何用正确的心态面对你的工作

      心态的正确与否  决定你的个人绩效

      如何建立正确的工作心态

 

一、企业行政文秘职业特性与素质要求

      文秘人员工作内容是什么

        案例:秘书岗位的评价

      文秘人员的职责与主要工作内容

        案例:文秘人员的职位说明书样板

      优秀文秘人员的胜任素质

 

二、有效沟通与工作协调技巧

      沟通的意义

      中国式沟通的侧重点是什么

      常用沟通方式比较

        案例:非语言沟通方式的应用技巧分析

      沟通方法的技巧

        听的技巧   说的技巧   问的技巧  看的技巧

        案例:应用技巧分析

              如何听懂上级真实的意图

      如何面对不同沟通对象采取不同的方法

        案例:应用技巧分析

      如何与你的上司良好沟通

        原则   方法   技巧 

        案例分析:分组讨论、实景演练

      秘书人员如何与下级、平级沟通

        注意事项  工作方法

        案例:领导有错误   你该怎么办?

        案例:如何与同事或下级相处?

        案例:有人在你面前抱怨你的领导该怎么办?

      电话沟通的技巧

        接听电话的基本原则

        接听电话的几项注意

        案例:如何处理上级的电话

      传真管理的技巧

      邮件管理的技巧

 

三、时间管理及工作统筹技巧

      时间管理的误区

      时间管理的原则

        第一原则:目标管理

        第二原则:抓住重点原则 80/20法则

        第三原则:轻重缓急的优先管理

        时间管理的20个策略

 

四、会务管理与大型活动的技巧

      会务分类-组织思路

      组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理

      如何担任会议主持人

      如何当好会议秘书?

        案例:大型会议及活动策划案

      如何避免陷于会议忙碌之中?

      如何管理上级的工作时间

五、文件资料管理与运用

      文档分类标准

      档案管理的原则

      文档的索引

      电子文档的保管

        案例分析:如何利用档案为公司业务服务?

 

六、信息档案管理

     

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