企业文化，是看不见摸不着的东西，好像非常空洞，但在一个优秀的企业里，它却无处不在，渗透到企业的每一个角落、每一根血脉。从“德叔”到“贤哥”，格兰仕在其发展壮大的28个春秋里只做了一件事，那就是创造了一种优秀的企业文化。
质朴如泥土
走进格兰仕顺德厂区，看到的是密匝匝的厂房。格兰仕规模盛大的微波炉中国市场年会的晚宴是在一个类似厂房的大餐厅里举行的，在长方形餐厅入口处的一端临时搭建了一个简易的舞台，晚宴的致词、仪式和演出都是在这个台子上进行的。参加晚宴的格兰仕员工和各界来宾围坐在临时摆放在餐厅里的几十张圆桌前，这种场景很容易让人联想起农村的喜宴。
眼前的这一切，好像无法和一个年销售收入160亿元，在国内外微波炉和空调市场上占有绝对优势份额的现代制造企业联系起来。然而，如果你深入了解格兰仕，你会发现格兰仕根深蒂固的本质就是质朴甚至“土气”，正是由于这种质朴造就了格兰仕在过去28年里所有的辉煌。
在当前国人争先恐后地追求时尚、追求现代、追求突飞猛进的大背景下，格兰仕我行我素地追求朴素务实多少显得有些另类，但是格兰仕人却毫不在意，反而一如既往地沿袭着自己的质朴，甚至很有些以此为豪。
其实，这种质朴的特质是格兰仕与生俱来的。自从1978年9月28日，格兰仕的开国元老们在一片荒滩上开工建房时，这种质朴就已经深深地根植于格兰仕的文化中了，而且非但没有随着时间的推移而淡化消逝，反而枝繁叶茂、发扬光大起来。
当时，已经42岁的梁庆德经过多方努力终于争得了镇党委的同意，东奔西走费尽周折借到了30万元人民币，带领七八个人，在广东顺德细
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