大学生活是一场令人越来越难以忍受的游戏。就业，一个充满期待和困惑的问题摆在所有莘莘学子的面前。平身第一次站在人生的十字路口，就象小鸟第一次站在窝巢的边缘，或者蒲公英裸露在绽开的外壳上跃跃欲试，我该落到哪儿去呢？
“好企业”是首先映入眼帘的东西。好企业总是意味着丰厚的薪资福利、严谨的管理、人性化的企业文化，意味着良好的培训、丰富的职业历练、广阔的发展空间，如此等等，好企业提供有保障的生活和有成就感的事业。然而好企业不是慈善机关。
每个毕业生都倾向于认可自己没有经过检验的所谓能力，然而怀揣一腔激情的求职更多时候象冒昧的示爱：不知道如何恰当的表达自己的仰慕之情，没有办法获得对方的好感，也不知道如何展现自己的能力，甚至不知道自己想干什么！于是成千上万的求职者有机会通过有礼貌的拒绝体会好企业的魅力。
时下职业指导会告诉你：不管怎样，先就业再择业。
这几乎是万般无奈之下的淳淳良言。事实上许多人就是这么开始自己的职业生涯的，他们为自己的忍耐和机变而得意，因为不少人最终修得正果。我们不妨看看“坏企业”通常如何表演，其丑陋和可笑如何葬送我们的青春和职业生涯：
其一，“地下游击队”。这样的公司通常3、5或7、8人不等，没有营业执照，没有正经的办公场地（通常睡觉工作在同一个“两室一厅”内），没有自己的产品，打一枪换一个地方，试用期很长还可能没有底薪，但许诺是慷慨的，他们要你销售别人的产品（往往是“三无”、贴牌、冒牌），还抓住任何机会克扣你的工资。你之所以干不是因为你傻，而是因为“暂时”没有别的出路。
其二，“吸血鬼家族”。如果有幸，你会进入这么一个公司：男的是总经理，妻子是财务经理，小舅子是市场总监，甚至小女儿的京叭狗在总经办还落一纸箱。他们团结一心，凡事亲历亲为，工作时间是越长越好，工资可以扣到你倒欠。先干着呗，你通常会这么和朋友说。
其三，“无为而治”。运气再好一点，你就会落入这样的境地：老总对主营业务不太懂，也没有长期发展计划，得过且过，好的建议通常一律枪毙，没什么本事的人善于和上司“交流”，有能力且安心工作的人总是带走大量资源。但是他们不会倒掉，你清楚原因，有时也为能偷懒而心里平衡。
其四，“冒险者乐园”。你其实是因为该公司的堂皇形象才费力挤入的，随着和公司的磨合，开始有人示意你干一些你不太喜欢的事情，比如合同陷阱、业务的配合、如何引导消费者、“合理避税”等等。你干了，就赚到钱，获得尊重。你不干，也没什么了不起。但是你通常会干的。因为他们说这只是一个成长经历。
其五，“创业公司”。态度诚恳充满工作激情的领导，在你的面前描绘了一个壮丽的职业前景，于是你一激动，加入了进去。不要管理，营销、营销、还是营销！你起早贪黑，兢兢业业，公司也有了起色，当然不是你一个人的功劳，更多的人进来了，当然会有一些上司的亲友故交，后来，几个合伙人终于爆发了激烈的冲突
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