上海劳动和社会保障局曾经做过一项调查，调查显示：95%的应届毕业生在工作的头一年就会跳槽；60%的毕业生并不满意目前自己的薪水情况，有跳槽的想法。跳来跳去的应届大学毕业生，早就在社会中有了“跳跳虎”一族之称。
究竟上班没多久就要跳槽的他们在想些什么？他们的职业衡量标准又是怎样的？职场，对于他们来讲，真的是从跳槽开始的吗？
是的，我已经跳过一次了
小K 第一次跳槽时间：上班第五天
我在同学眼中一直都是娇生惯养的代表，哪里受得了跑招聘会、赶面试、被泼冷水的无奈 和辛酸啊。对于他们的担忧，我总是一笑而过。我小K是什么人啊，好歹也是个老上海，找份工作还不比那些外地来沪没有户口、没有关系的学生强？后来，我找到 了我的第一份工作。我家住在浦东，而公司却在徐家汇的万人体育馆附近，没有直通的公交车。为了第一天上班不迟到，我6点就起床，6点45分赶到地铁站，然 后转公交车。终于，在8点25分，赶到了新的公司报到。一个上午，我都无事可干，看着办公室里的情形，这个公司的效率实在不怎么样，究竟出于什么目的招我 呢？我想了一个上午也没弄明白。到了下班时刻，主管看我神色慌张，才关心起我家住哪儿，听了我早上的赶车经历后，她不屑地说：刚毕业吧，还没吃过苦头 吧？！我们公司可不许迟到早退啊！气得我……终于，在第五天，我受不了上下班坐车的折腾，打电话给主管：下个星期我不来了。好像一切都在她预料之中，她 说：就知道你吃不了苦，想找工作哪有这么容易！
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