毕业生数为历年之最江苏关注大学生找工作

大学生就业，牵动着成千上万个家庭的“民生”，备受社会关注。今年，是江苏省高校毕业生人数增幅最大的一年，绝对人数超过35万。

记者在采访中发现，35万高校毕业生就业受到各方真情关注。有关各方尽最大努力为大学生找工作创造便利，就业通道、服务渠道、优惠政策、就业援助等多项措施被刷新，为确保年内90%以上的大学生找到工作打下了良好基础。

毕业生人数为历年之最，已有25万找到工作

2007年，江苏省高校毕业生总数达35.5万人，比2006年增加6.8万人，增幅达23.7%，是江苏省历年来高校毕业生绝对人数增幅最大的一年，也是历年来毕业生就业人数最多的一年。

省教育厅8月21日提供的统计数据显示：截至7月31日，江苏省高校毕业生初次就业率已达到70.67%，这个百分比意味着25万大学生已落实就业单位，比去年同期高出1.15个百分点，高出全国高校毕业生就业率10个百分点以上。其中，灵活就业学生占28.33%，比去年同期低4.23个百分点，表明协议就业学生增多，大学生就业总体质量提高。

数字背后，凝聚着一个个亮点。

政府对毕业生“就业　关注”力度最大

以经济社会发展需要为导向，调整高等教育结构，加强对大学生就业的指导和服务。

――摘自省委书记李源潮2006年11月8日在省第十一次党代会上的报告

加强高校毕业生的就业指导和服务。

――摘自梁保华省长2007年1月27日在省第十届人代会第五次会议上的报告

就业是民生之本。

在35.5万面临就业的大学生身上，寄托着35.5万个家庭的希望。而对于农村和城镇贫困家庭来说，解决一个大学生就业，往往能帮助一家人脱贫。

“省委省政府高度重视大学生就业工作。”省教育厅副厅长胡金波博士告诉记者，省委省政府领导不仅将“帮助大学生就业”写进党代会、人代会报告，而且多次召开相关部门协调会或作出重要批示，要求做好高校毕业生就业工作，“关注力度”可谓前所未有。省委省政府还从全省经济社会发展的战略全局出发，作出了选择千名大学生到经济薄弱村任职的决定。

大学生就业工作历来被视为教育、人事、劳动部门的“责任田”。今年，惯例被打破：大学生就业责任部门从原先的3个扩展到10多个。根据《省政府关于切实做好普通高校毕业生就业工作的意见》，省政府办公厅于今年1月23日印发了高校毕业生就业工作“重点任务”分解方案，将8大项26条任务“分摊”到省委组织部、省委宣传部、团省委，省劳动保障、财政、教育、人事、公安、科技等部门及人民银行南京分行。后面的“补充分解方案”，则细化了各级政府的责任。

109所高校搭建最大“就业通道”

在全省119所高校中，109所高校今年有应届高校毕业生。在省委省政府高度重视下，毕业生就业工作普遍升格为高校“一把手工程”。各类校园招聘会、就业服务信息、就业网等，成为毕业生就业“主渠道”，约65%的毕业生是通过学校“牵线”找到工作的。

[镜头回放一]

古俊、邓彬是江苏海事职业技术学院轮机班的学生。两位同学找工作异常顺利：在校园招聘会上，一小时内就和心仪的上海航道局“牵手”。

作为一所高职院校，江苏海事职业技术学院在校内举行的2007届毕业生供需洽谈会，吸引了中远集团、中海集团、长航集团等特大型航运公司在内的120多家企业前来摆摊设点。短短两天时间内，航海、轮机、船舶与机电工程系的毕业生一次性现场签约率就高达95%以上。

[镜头回放二]

南京理工大学应届毕业生殷黎和李挺，这个暑假过得特别开心：在学校“牵线”下，经过层层面试，两人同时被中国第一飞机设计研究院录用，将有幸投身国家“大飞机计划”。

在南京理工大学，仅今年3月24日一年一度的校内春季招聘会，就有100多家国有、民营、外企单位前来摆摊设点，为毕业生提供了1000多个用人岗位。

[镜头回放三]

沈谦，南京师范大学文学院07届毕业生。6月底，他应聘为南京工业职业技术学院一名助理。他能找到这份工作，多亏学校引荐。

南师大学生处副处长贺俊英告诉记者，校领导把帮助毕业生就业作为学校工作“重头戏”，采取多种形式帮助毕业生就业，仅大小规模的招聘会就举办了100多场。该校2007届毕业生人数为5456人，截止7月底，70%以上的毕业生已与用人单位签了协议，其中被录取为公务员的约占4%，进入学校等事业单位的约为30%，进入企业的人数约为40%。

激励大学生“下基层”政策最优惠

[现场播报]

张力赞是淮阴师范学院经济学专业07届优秀毕业生。这位来自宿迁市三棵树乡韩庄村的农家子弟，毕业后选择了“回到农村”：在宿豫区蔡集镇田洼村当一名“村官”。

23岁的张力赞8月17日在接受采访时坦言，之所以选择回到农村，一方面是响应政府号召，另一方面自己从小就知道农民的辛苦，现在大学毕业了，很想用学到的东西帮助家乡尚未富裕起来的农民“出把力”。

引导激励高校毕业生到基层就业锻炼，是今年我省大学生就业工作中一个突出亮点。已实施的项目主要有“千名大学生赴苏北经济薄弱村任职计划”、“大学生志愿服务苏北计划”等。

据了解，去年底，省政府为引导激励高校毕业生到基层就业而出台了一系列优惠政策：对自愿到苏北地区县政府以下基层单位工作、服务期达到3年及以上的应届本科毕业生，其在校学习期间所借国家助学贷款本金及利息由省级财政代为偿还80%，其余20%由接收地县级财政代为偿还；从2007年起，县级及以上党政机关招录公务员时，每次拿出20%左右的职位，招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生；从2007年起，乡镇(街道)机关招录公务员时，每年拿出2/3左右的职位，专门招录具有基层工作经历的高校毕业生等。

“就业服务”保障体系最暖人心

[现场播报]

8月21日上午11点，省招生就业指导服务中心。

任雷鸣主任为记者打开江苏省高校毕业生就业网络联盟(www.91job.gov.cn)，网页上招聘单位、岗位、应聘人数及求职学生的相关资料一目了然。网页左侧的“联盟数据”显示，单位会员400个，岗位总计800个，职位总计2494个，总访问量17.9万人次，当前在线318人。

据省教育厅学生处处长林伟介绍，除开通江苏省高校毕业生就业网络联盟外，从今年1月1日起，省级高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场首次打破“各干各”的格局，互设窗口，为毕业生提供“一站式”就业服务。

对于暂时没有找到合适工作的大学生，我省有关部门则提供多项帮助，主要为：对城镇特困职工家庭、低保家庭毕业生实行重点推荐、优先安置；对“零就业”家庭毕业生实行政府安排岗位保底就业等。

关注仍在继续

10万应届毕业生找工作尚处于“进行时”

截至7月31日，全省仍有近30%的应届高校毕业生没有落实就业单位。这个百分比意味着，目前尚有10万左右大学生找工作还处于“进行时”。省教育厅有关负责同志在接受记者采访时坦言，与往年相比，今年江苏高校毕业生就业工作面临着前所未有的压力与挑战。

○毕业生“就业基数”大。2007年江苏有35.5万高校毕业生需要就业，这还只是江苏高校的毕业生人数。实际上，在外省上学回来就业的江苏籍毕业生及外省生源到江苏就业的还有10万左右，加上往年5%未就业的毕业生，实际需要就业的毕业生有40多万。

○就业结构性矛盾大。首先是生源地与就业地结构矛盾大。江苏高校每年招收的学生80%是江苏人，20%是外省人，而去年的毕业生中89%是在江苏实现就业的。男女生比例与市场提供的岗位结构矛盾也较大。

○就业“心理预期”差距大。约80%的高校毕业生希望在大城市、沿海地区工作，预期的月工资在2000-2500元之间，与实际差距较大。

确保90%大学生就业的“多维视角”

今年我省高校毕业生年度就业目标是：到年底，就业率稳定在90%以上。现在，时间已不足5个月，完成年度目标任务，需要有关各方共同努力。

政府“重视程度”需进一步升级。教育界有识之士建议，各级党委政府应站在建设“和谐社会”的高度，将高校毕业生就业工作纳入社会就业系统工程；创造更多适合高校毕业生的社会公益岗位；采取更加有力的措施引导高校毕业生自主创业、灵活就业、到基层就业；为离校尚未就业的毕业生提供更加有效的“后续服务”；采取更加灵活的财政、税收政策，引导企业吸纳更多的毕业生就业。

毕业生就业“期望值”应当适度。目前，不少毕业生和家长的就业观念还停留在“精英时代”，或认为“毕业就等于就业”，或认为毕业后只有去机关、事业单位“坐办公室”才算就业。诸如此类的问题，都不利于毕业生尽快找到工作。

有关用人单位应增强“大局意识”。大学生就业关系到社会稳定、社会和谐，用人单位也应增强“大局意识”，尽可能“为政府分忧，为百姓解难”。

“2007年以前，江苏高校毕业生就业率已连续4年高出全国11个百分点，去年最终就业率达到95.6%。今年，江苏高校毕业生就业工作很实在，到年底实现就业率稳定在90%以上的目标应该不成问题。”胡金波副厅长充满信心地表示。(蒋廷玉 任松筠 陈晓春 孙华丹 吴春春)