企业社会责任 获取人才优势的利器
许多企业仍然把社会责任当作拖慢企业步伐的累赘和负担。然而，许多研究都表明，善尽社会责任的企业，将会得到良好的竞争优势，特别是人才优势……
诺贝尔经济学奖得主弗里德曼（Milton Friedman）曾说：“企业唯一的社会责任就是增加收益”；然而，迈克。波特却指出“企业社会责任已经成为全球企业无可逃避的课题”。
一边是举世闻名的经济学家，一边是战略管理大师，到底谁说的是对的？也许两者都没错。企业当然应该追求利润，然而在今天的经济环境中，特别是考虑到劳动市场的现况，企业必须把社会责任看作重要的战略议题。
迈克。波特2006年在哈佛商业评论发表的文章《战略与社会：竞争优势与企业社会责任的联系》中就指出，当企业社会责任与企业的战略及利益追求相匹配时，社会责任可以成为企业的重要竞争优势。
“每一家企业都可以对解决某些社会问题做出贡献。” 迈克。波特总结道，“而在社会奉献的过程中，企业也会得到利益。当企业贡献资源、专业以及人力来协助解决社会问题时，企业也将从中得到无可估量的美誉度和无形资产，而这将是企业永续发展的基石。”
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