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"裁员牌减肥丸"最先派给谁?

shippingchina.com 2009-07-31 来源：国际海运网

A．最先会派给资历最浅的员工，高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。

B．绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。

C．“低价值员工”（低价值人力资本、低晋升潜能……）也是裁员的重点考虑对象。

D．经常假公济私，浪费公司资源的人。公司到了危难之时，当然会“心狠手辣”地清理掉这些为公司雪上加霜的人。

E．高薪聘用却未能为公司创收的人。哪个公司愿意一边掏出不菲的薪金养着一个人一边忍受业绩低下的窘局？

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