奇瑞汽车股份有限公司广州招聘会

5月24日25日 天津
5月24日25日 广州

2007年6月，奇瑞公司入选2007年度“最具全球竞争力中国公司”20强；同年12月，入选“发展中国家100大竞争力企业”。根据国际汽车制造商协会（OICA）统计， 2006年奇瑞公司汽车产量位居全球汽车行业第27位。


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温馨提示：1、请注明应聘岗位。2、公司初审应聘资料后，与应聘者预约面试，恕不接待未约者。

	汽车设计师／员（急聘） （30人）
	（ZH）人力资源类 （30人）
	汽车设计相关岗位 （20人）
	外派财务经理 （4人）
	海外工厂工艺规划师 （2人）
	车身设计师 （41人）
	整车管理设计师 （10人）
	国际公司副总经理 （1人）
	海外区域总监 （3人）
	采购工程师 （15人）
	研发项目管理师（员） （15人）
	底盘设计师（员） （50人）
	内外饰设计师（员） （80人）
	车身设计师（员） （80人）
	变速箱设计师（员） （15人）
	发动机设计师（员） （30人）
	零部件生产调度员 （5人）
	海外客服助理 （20人）
	国际售后服务经理 （10人）
	国际售后技术员 （20人）
	海外工厂技术工程师 （5人）
	海外工厂技术员 （10人）
	国际品牌经理 （5人）
	国际品牌助理 （10人）
	国际市场经理 （5人）
	国际市场助理 （10人）
	国际KD项目经理 （10人）
	国际KD项目管理员 （20人）
	销售员 （20人）
	后勤经理 （2人）
	后勤管理员 （5人）
	审计师 （5人）
	财务类 （15人）
	培训专员 （5人）
	人力资源专员 （10人）
	关联企业财务总监 （31人）
	品牌经理 （5人）
	汽车试验工程师（员） （50人）
	模具员 （20人）
	汽车造型师(员) （10人）
	动力员 （20人）
	机械员 （20人）
	路线规划师 （5人）
	尺寸工程师 （10人）
	工程造价师 （10人）
	工程监理师 （10人）
	公用设计师 （10人）
	建筑设计师 （10人）
	工艺规划师（员） （10人）
	设备工程师（员） （11人）
	现场质量工程师（员） （10人）
	变速箱工艺师（员） （10人）
	整车工艺师（员） （60人）
	汽车造型师(员) （10人）
	总体布置工程师 （15人）
	转向系统开发设计工程师 （10人）
	汽车逆向工程师 （10人）
	电器设计师(员) （80人）
	客服代表 （20人）
	备件工程师 （5人）
	备件管理员 （10人）
	物流工程师 （5人）
	物流管理员 （10人）
	售后工程师 （5人）
	网络管理员 （5人）
	市场分析师 （5人）
	市场调研员 （10人）
	品牌助理 （10人）
	销售经理 （10人）
	安全工程师 （5人）
	企业文化宣传员 （3人）
	关联企业副总经理（采购、人事类） （30人）
	关联企业副总经理（财务、人事类） （3人）
	CAE分析师 （10人）
	预算高级经理 （1人）
	材料试验工程师（员） （30人）
	电控设计师（员） （20人）
	海外区域总监 （5人）
	国际业务经理 （10人）
	外贸业务员 （20人）
	铸锻工艺工程师 （若干人）
	机械工程师 （若干人）
	电气工程师 （若干人）
	项目采购经理 （3人）
	试验工程师 （2人）
	汽车制造相关岗位 （若干人）
	计量工程师 （1人）
	高级技术工程师 （1人）
	研发工程师 （30人）
	CAE工程师 （3人）
	发动机排放系统 （3人）
	底盘专家 （10人）
	驻俄业务经理（销售、市场、售后服务方向） （2人）
	审计高级经理 （4人）
	企业管理高级经理 （1人）
	质量工程师 （2人）
	广告业务员（国际） （2人）
	广告业务员 （2人）
	建筑设计 （2人）
	控制算法工程师 （若干人）
	备件技术员 （若干人）
	备件销售员 （若干人）
	金融管理员 （3人）
	工艺师（急聘） （10人）
	市场研究员 （2人）
	销售管理员 （5人）
	设备工程师 （1人）
	外贸业务经理 （5人）
	汽车内饰项目组：注塑设计工程师 （6人）
	财务管理 （若干人）
	体系（审核、监控）工程师 （若干人）
	物流工程师 （2人）
	外贸业务员 （3人）
	总经理秘书 （3人）
	服务部部长 （1人）
	销售管理部部长 （1人）
	物流规划师 （3人）
	主管工艺规划师 （1人）
	安全管理员 （1人）
	ERP支持工程师 （2人）
	技术服务工程师 （4人）
	企业管理员 （3人）
	ZH03材料核算员 （2人）
	预算管理 （若干人）
	市场研究员 （4人）
	混合动力系统开发 （10人）
	索赔管理员 （2人）
	标准化管理员 （1人）
	培训管理员 （2人）
	海外项目经理 （3人）
	物流工程师 （2人）
	副总工程师(变速箱试验) （1人）
	副总工程师(整车排放开发试验方向) （1人）
	试验工程师(环境风洞模拟试验) （3人）
	副总工程师(环境风洞模拟试验 ) （1人）
	电磁兼容（EMC）试验 试验工程师 （3人）
	电磁兼容（EMC）试验 副总工程师 （1人）
	试验工程师(发动机排放、变速箱试验) （3人）
	副总工程师(发动机排放) （1人）
	区域经理 （亚太、中东、东欧、中南美/非州） （4人）
	售后服务管理员 （4人）
	市场研究员 （2人）
	法务专员 （2人）
	（ZH）员工培训类 （10人）