在湖北省人才市场的“新年第一招”上，50多家单位提供岗位2000多个。据统计，当日入场人数达2000多人，其中，应届毕业生占六成。不少外地企业的待遇“跳水”，应聘人数比往年同期锐减。
大学生提着行李去应聘
“我专门从河南坐车过来的。知道今天早晨有招聘会，一下火车背着行李就过来了。”记者在现场看到，不少大学生提着行李赶赴招聘会现场。河南大学的小田是国际贸易专业的大四学生，去年忙着准备考研，一直没空找工作，于是决定赶在开学前来汉应聘。
提早一周返校的华科大张同学告诉记者，今年省内新闻媒体很少招人，班上大多数同学还没联系到工作。“我在网上看到本月有几场大型招聘会，特意提前从山东老家返校，为接下来的求职做准备。”
月薪“跳水”外地企业不受宠
浙江某机械公司、中国石化金华销售公司等一批外地企业通过当地人才机构进行委托招聘，但从昨天的招聘情况来看，并没有出现“蜂拥”的场面，不少求职者表示暂不考虑去江浙一带工作。
看着招聘单位开出的1500元月薪，年前刚从浙江辞职回汉的刘先生摇起了头，“外地企业开出这样的待遇，在武汉招聘已没有什么优势可言了。”
记者看到，房地产策划、文员、服务工程师等职位的工资大概都在1200—1500元，比去年下降了两三百元。一家汽车制造公司负责人说：“现在受金融危机影响，沿海回流的人才很多。可选择余地大，工资有所下调。”求职的大学生感慨：“服务员一个月也有1000元。大学生跟农民工没什么区别了。”
求职故事
“你底薪开800元，我只要600元”
毕业生自降底薪找工作
“请问贵公司待遇怎样？”“底薪800元，业务提成另算。”“我只要600元的底薪，你们能录用我吗？”……
用人单位开出的底薪为800元，但应聘的大学生却甘愿自降200元。昨日，在华中人才市场新春第一场招聘会上，不少大学生再次感受到求职的无奈。
“自降底薪，实在是被逼无奈。”武汉科技大学药学专业大四学生江海波（化名），家住黄冈农村。从去年11月份开始，为了求职，他已花费3000多元，但一直未能找到满意的工作。
初八刚过，江海波就来汉找工作，这一次他决定降低就业期望，不再要求与专业对口。“早一天找到工作，就多一份希望。”招聘会上，他相中了江夏区一家医药公司“营销经理”的职位。“我不想失去这个机会，突然冒出降薪的想法。”江海波说，底薪少200元钱问题不大，只要自己能进这家公司，多做成几笔业务，靠提成就可以赚回来。
对于江海波的应聘，招聘方表示，很欣赏小伙子的勇气，但还需和公司领导进行商量。
妻子代夫求职
昨日，张女士代老公来“巡场”物色工作。她告诉记者，受金融危机影响，老公去年从深圳回汉发展，尽管老公离职前已做到了公司中高层，但在武汉的工作并不好落实。“他并不是很着急，但我却急在心里。每逢有招聘会，我都要去看一看，期望能发现合适他的岗位。”张女士说，这已经不是第一次“代夫出巡”了。
看着张女士在招聘会场又是记着招聘信息，又是询问招聘人员，记者不由感慨如今的中高级人才找工作并不比大学生容易。
“找到工作了吗”成节后问候语
长江职业学院的一名大三女生小莉来到一家服装公司的招聘展位前应聘。据介绍，她学的是计算机专业，但却应聘文员岗位。
“我有什么办法呢？想找跟专业对口的单位，但很多用人单位都要求本科学历或名牌大学毕业，作为专科生没有竞争力。”小莉告诉记者，今年春节，很多同学的签名档都改为“找到工作了吗？”同学见面或拜年问候，寒暄过后也主要是在关心工作问题。
◇成功案例
求职理性抛开专业觅岗位
“我特别擅长人际交往，而且有相关的工作经验。我有自信强于其他应届毕业生。”昨日，学化工的王娜自信地来到一家公司应聘文秘。
王娜毕业于武汉工程大学，她的本科专业是应用化学。在校期间，她综合分析了自己的能力和性格，发现自己的专业课没有优势，但擅长人际交往与文字处理。于是她抛开专业局限，根据自身实际情况找工作。
王娜说，在校期间，除了专业知识外，她还特别注意学习文秘相关知识，锻炼自己的人际交往能力。她去应聘一家公司的文员，果然很快被录取。
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