有一大部分大学生由于求职方法不当或其他自身原因，没有找到满意的职位，小编特意在论坛里挑选了几个典型的失败案例，并邀请了中华英才网的专家，为大家具体分析他们失败的原因。
案例一：女大学生求职失败记
失败关键：着装不当 言辞失利
大四开始之前，我一直沉浸在酷似疗养院的大学生活中，活得特滋润。直到有一天学校宣传栏里贴了一张偌大的海报，上书某某单位招聘，我才发现自己已经大四了。找工作就找工作，这有什么难的？我是个本科生，长得五官端正，个头在1.65米以上，就读的是个热门专业……我对自己找工作充满了信心。我所学的专业是会计，本科，将来取得的学位好像是管理学学士，该有的我都有了，比如英语四级，计算机二级，珠算三级……就连男朋友都有了。
第一次参加招聘是在10月，一个不错的民营企业来学校招会计，我递上了一张简历后就被通知去面试。可本人贪睡，睡醒时已到了面试的时间，还好地点在校内，我顺手套了件衣服就冲到教学楼。结果第五个人就轮到我了，一进去，哇，这阵势我还是第一次见到，7个老幼参差、高矮不齐的男人坐成一排，虎视眈眈地望着我。静坐了几分钟后，中间的一个男人发话了：“你对今天穿这件衣服感到满意吗？”说实话，我都不知道自己现在穿着什么衣服，突然听到考官问这个问题，一低头看看自己的外衣，正所谓不看不知道一看吓一跳，我说今天上午天还冷得很，为什么下午天就变热了呢？原来我顺手把老八挂在我床头晾味的羽绒服穿上了，10月中旬就穿羽绒服，实在有点夸张。况且老八的衣服又肥又大，色彩也是东北大花被单的色调，我开始自责自己的这种粗心大意的性格，可为时已晚。
我很不好意思，脸火辣辣地热，还好他们放了我一马，没有在此问题上纠缠不清。
一个男人又说：“用3分钟时间做一下自我介绍。”
我说：“你手里不是有我的简历吗？如果还要自我介绍，这不就是脱裤子放屁，费二遍事吗？”
气氛突然变得令人窒息，大家一齐沉默了30秒后，一个男人对我说：“你可以回去了。”
这就是我的没有准备的第一次应聘，结果当然是没有被聘用，我跟老八说了一下面试的过程，她很是气愤地把我批评了一顿，说一个女生不应该当着那么多领导的面说什么脱裤子放屁之类的话。我说我只是想开个玩笑，缓和一下尴尬的气氛，可老八还是不停地教训我，并声称她会比我先找到好工作……
【专家点评】细节决定成败
在准备面试之前，一味地贪睡，到了面试时间随手拿起一件羽绒服，当事人自己走进面试室的时候终于意识到自己的错误，失败也就在所难免。在进行自我介绍的时候，居然狂妄到认为这是“脱裤子放屁”，这种表现的确是匪夷所思的。
从这个案例我们可以看到大学生在大学教育中所接受的社会化和职业化的教育还是有待提高的，对于求职这样一件严肃的事情，没有一个充分准备的意识，这样的无准备之仗又怎么可能成功呢？正如当事人自己所说的那样，他们把大学当成为疗养院，疗养院培养出的学生恐怕也只能适应疗养院的轻闲休养环境，而很难融入到市场经济的竞争环境，毕竟面试的机会是有限的，招聘的名额也是有限的。
案例二：在汇丰面试的惨痛经历
失败关键：情绪慌乱 过早放弃
在BBS上认识了一个在汇丰银行北京分行工作的师兄，让他帮忙分析一下我的简历，看看有什么需要改进。结果他给我投了，职位是汇丰银行的个人业务助理（Personal Relationship Assistant, PRA）。过几天，我就收到了汇丰的笔试通知。这个职位与校园招聘的“银行家管理培训生”（Banker Development Programme, BDP）不同，属于社会招聘的性质。笔试题目非常简单，跟托业差不多，四十多道选择题，我敢保证正确率达到90%以上。在写薪酬期望的时候，我听说汇丰很抠门，于是只写了 3500RMB per Month。
在笔试后一星期左右，我收到了汇丰银行的电话，让我去参加面试。由于没有任何准备，这个面试我又搞砸了。首先是英文的自我介绍，由于很长时间没有练了，所以说起来很不自信，发音不是很好。后来的中文介绍，问我克服的困难，我回答了我在一家市场研究公司实习时是如何克服“冷叫”（Cold Call）。她问我在冷叫中最大的收获是什么？我说，为了让被采访者皆听电话，回答完问卷，你必须使出一切办法。虽然有时候你说的话与问卷没有任何关系，但为了讨好他，为了吸引他的注意，你还是得说。这不是浪费时间，这切切给你节省了时间。
“那么，你是怎么吸引他们的？”她接着问到。
“我们的采访对象中有一部分是50岁以上的老年人，他们大多在家里没事，比较孤独，正盼望着有人和他聊天。对于这类人，当我问及他的家庭成员后，要刻意地问一下他孙子和孙女的情况。比如，多大了？在哪里上学？成绩好吗？聪明吗？这些带有隐含地讨好性质的问题。虽然这些问题在调查问卷上没有列出，我们也不许要这些答案，但为了讨好他们，让他们配合我们的调查，我还是得问。”我觉得这样的回答已经足够了。
“那么你是如何问的，能不能给一个具体的例子，那些老人家是如何高兴地配合你的？”她对细节穷追不舍，似乎怀疑我的经历是编造出来的。
“就是你问他们这些关于孩子的问题，他们很高兴啊！”对于这个问题，我没哟反应过来，一时也找不到好的答案。
“那么他们是怎么高兴的？你有说了些什么？”她的脸色开始不好看了，好像我欠她几千块钱一样。
“由于我采访的人很多，如果让我完全重现当时的对话，可能很困难，因为我全都记不清了。”我也只能这样回答了。
“你认为自己最大的弱点是什么？”一个非常经典的问题，但我却没有为它准备好经典的答案。
“我想可能是不善于和女性打交道吧。”我当时是完全蒙了，不知道自己如何会做出这样的回答。
“我是一个性格比较内向的人，这也许和我的生活经历有关，但我一直都在克服，并且取得了一定的进步。”我希望能够挽回这次面试。
“有哪些进步？”
这个问题的确很难回答。一个男人在与女性打交道方面取得了哪些进步，难道我说我成功地说服了100个女人跟我上床，这种进步最明显了。“谈恋爱失败可以说吗？”我的阵脚开始乱了。
“行，只要能说明你的进步就可以！”她不友好地看着我，眼睛里出瞒着对应聘者应有的鄙视。
我最后没有说，因为我觉得这次面试已经变成了一场质询。我表现得那么差，已经失去了这场工作了，我没有必要在为了它为了那个面试官自我贬低自己。大约一个月以后，我收到了拒信。对于这种结果，我早已经预料到了。客户关系助理的主要职责就是协助客户关系主任的工作，就相当于一个秘书。该职位对金融知识要求并不多，但对于人际关系技能要求很高，所以“不善于和女性打交道”的人是无法胜任的。由于这个职位是一个师兄帮我投的，我面试的那么糟糕，肯定让他失望了，甚至还可能让他在HR面前丢脸。外经贸的人怎么那么差，还是内部人推荐的呢！因此，我已经有一个月没有和他联系了，我心里很惭愧。
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