姓名：李征
毕业年级：2003级硕士1班
就职单位：中兴通讯股份有限公司
大学成长经历：（学习生活、社会活动、能力锻炼、任职与奖励、其他对个人成长有帮助的经历）
1. 学习：多次获人民奖学金、1次海王奖学金。
2. 任职：班长、院学生会主席、校研究生会执行主席。
3. 奖励：校优秀学生干部标兵、省三好学生。
4. 个人成长经历：缺乏科技创新活动的参与和锻炼。
求职历程：（就业方向的选择、个人定位的完成、简历的准备与投递、笔试面试经历、获得offer以及心路历程）
5. 就业方向的选择：国有企业、事业单位（但往往不是由自己决定）。
6. 个人初步定位：个人比较偏重于开始工作的几年，现从事技术工作，有一定的技术历练。
7. 简历的准备与投递：充分挖掘出自己的特点，实事求是，但要写出自己相应投递职位的特长；投递之前要对招聘单位有一定的了解，比如历史、现状、主要业务范围、企业文化、个人成长潜力等，一方面是与自己的定位相比照，另一方面是有的放矢，充分准备笔试和面试。
8. 笔试面试经历：笔试要对最基本的应聘岗位的专业知识进行温习，再加上有过相关的科研或实践经历即可；面试的时候，主要考察个人的全面素质，就看现场发挥了。建议对于不是很自信或心理学学的不太好的同学，可提前学习一下师兄们或网上的“面经”，注意揣摩一下面试问题的考察意图。
企业印象：（就职企业的简单介绍、企业文化与用人观念、员工培训与发展、薪酬待遇）
9. 中兴通讯简介：中兴通讯是中国领先的综合性通信制造业上市公司，是近年全球增长最快的通信解决方案提供商之一。为通信设备（系统、终端）供应商，核心产品线：网络产品、无线产品、数据产品、终端产品。
10. 企业文化：比较稳健的“牛”文化，个人感觉缺乏一些激情和规范。
11. 用人观念：类似工大氛围，业绩“优”才“仕”。
12. 员工培训与发展：培训相对来说还算可以，部门、事业部、公司等范畴都会有相应的培训；公司现在已经度过草创初期阶段，产品和项目相对比较稳定，所以给人以发展的机会并不多，而且基本上不用想“一夜暴富”，若想有一定的发展，就得做得住板凳，除非机会比较好，新的项目和个人能力。
13. 薪酬待遇：硕士，6000K，本科，4500K，不过听说今年有所下降，年末参照公司、产品线市场业绩，奖金不等，3万——？不等。
职场初体验：（入职后的经历与感悟，对职场新人和师弟师妹的职业生涯建议）
14. 入职后经历与感悟：从事光通信系统设备中光线路板的硬件开发工作，因为与专业和科研课题不符，所以需要非常多的努力和付出。感觉企业里的技术，并不怎么十分的高深，但要求稳定可靠，相应的试验、流程运作和繁杂琐事相对也较多一些。个人感觉，准备作技术，要么专业对口、要么兴趣使然、要么个人职业规划需要，否则是很辛苦的一件事。
15. 职业生涯建议：再投出您的简历之前，若能对自己有充分的定位或认识，或有伟大的理想，并且能抛开短期新资待遇的诱惑，能铁定主意只考虑一类的职位，那么你会很快乐；但相信大部分人，没这么潇洒，由于对社会的无知和杂念，往往飘忽不定，不过没关系，路都是人走出来的，要走就潇洒些，但建议职业生涯要有初步的定位，不至于太偏以致弯路过远。
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