今天富士康来我们学校。几乎就是海选，海要。面试专业几乎涵盖了我们学校的所有专业。要的人也是相当的多啊。
当初我去的时候就没有打算签，只是想增加一些500强的面试经历。为后面来我们学校的一些真正对口的500强增加一些经验。
面试从今天早上开始。
都是老流程：宣讲－收简历－筛选－帖名单－面试－签协议－录取。
宣讲了一个早上。有用的就是待遇：实习期2k，实习期结束＋0～500不等，视表现而定。基本都能加到2300左右。提供了三个工作地点。北京，天津，廊坊。
看着就觉得这个企业是lj。三个地方，完全不同的收入，消费水平，居然给了同样的工资。和以前参加的几个真正的世界级的500强的安排确实没法比。后面我应该会介绍那些企业。
到了11点,宣讲结束。开始收简历。招聘人员说等到12点半就能帖出面试名单。正值饭口儿时间，和一起来的同学出去密息。等到12点半回来。面试的教室门口等了大概能有四五百人。日，就业压力可见一斑啊。而且还有不少来捣乱的研究生。。。
和同学在那个面试的教室门口扯淡，一直到了1点半，传说12点半就能出来的面试名单终于出现了。小弟我拼了命的推开人群，到了名单下面。爽！入围面试 了。据说上午投简历的大概能有七八百人，简历刷了大概就有五百多人。留下了二百人。而传说中，我们学校最强的电气专业的一批本科就留下了我和我们班的另一 个同学。-_-b
面试的时间和教室也同时帖出来了。2点30 xxxx教室。
一看表，还有一个小时。还够回宿舍小睡一下的。
……
2点半，我和同学准时出现在了xxxx教室门口。人那叫一个多啊。
面试于3点左右开始了（又晚了半个小时），两百人的面试名单。每次叫进去10个人。进去后就关门了。也不知道里面在干什么。大概半小时进去一拨人。效率那叫一个低！
我傻傻的站在教室门口，等着叫我的名字到了6点30。。。
终于忍不了了。就是我能忍。我的腿也忍不了了。就是腿能忍，肚子也忍不了了。
我跟着这次叫名字的就一起进去了。。。
进去才知道里面到底在干什么。。。
原来是进来先添一个表。大概就是写写，姓名，性别，身体情况。是什么专业的，哪个学院的。一本还是三本。有没有挂科。CET等级。家庭成员。在校期间的奖励，以及实践经历。等等。
添完表，找到自己的简历，做到面试官面前，五人一组，轮流和面试官做一下交流（没人大概10分钟），交流基本就是做自我介绍，然后就确定是不是要你。
Shit，造什么飞机啊！就为了这么10分钟，10分钟的自我介绍。我足足等了一下午。而且我本来就没有打算签这个公司。就是想锻炼一下面试500强的 经历。而且没想到面试如此的不正规。根本就没有起到任何的锻炼。由于本人成绩还算不错，cet6也通过了。所以很容易的拿到了offer。
总结：
面试效率太低。时间观念太差。
面试官数量太少（两个人），每个面试官同时面试5个学生。而且没有学生之间的交流，只有面试官和学生交流。
面试官太嫩，看着就像学生（不过还是蛮有亲和力的，个人还是比较喜欢他的）。。。但和前几次面试的企业的面试官完全不是一个档次。
面试题目没有任何选拔性。就是凭面试官当场的感觉，说的好了，过了6级，没有挂科，就能录取。
面试秩序也不好，要不我怎么能随便的就闯进去了。
感觉像招技术工人，不像招工程师。
堂堂富士康也是500强（自称是154名，有待考证），如此的面试，如此的时间观念，如此的效率，确实不敢让人恭维。
虽然拿到了offer，但是最终是没有签。
当然还有一个很重要的原因。就是体检。富士康明确提出要求进行体检要求。有传染病的录取了，体检通不过也是会被退回的。
小弟有大三阳。自然不能被录。所以也没有根他签。
在这提醒有大三阳，或者乙肝的同学。富士康要仔细考虑，他明确的提出了体检。希望大家主意。
qq.com