9月28日，记者在郑州大学采访，见到了曾经在报社实习过的新闻专业学生小李。
这位大四女生向记者透露了本周的活动安排:周一买服装，周二拍职业照，周三周四去面试……小李说，在她的“活动表”里有4家单位的面试通知单，为此她已经逃了2节课，还将再逃3节课。
记者在采访中了解到，对于大四学生这种“日理万机”为找工作而这么早就开始逃课的情况，大多数老师和辅导员选择了睁一只眼闭一只眼的态度。
河南财院的一位辅导员告诉记者:“学校大四学生上课可以说严重缩水，从开学到现在，每天都接到学生为求职而写的假条，我一律都开了绿灯，没办法，现在竞争压力太大，学生们这样做也能理解。”
对于这种现状，许多专家不无忧虑，中原工学院党委副书记郭正让认为，这样做不仅扰乱学校的教学秩序，而且影响学生获取知识。大四上学期还有必修课，尤其是对于理工科学生来说，毕业设计更是重头戏，这么早就放下功课去找工作，从长远的角度看，显然是得不偿失和不理智的。
虽然教育部在去年就明文规定，11月20日以后才能进校园招聘，但是现在招聘会进入校园的时间却越来越早。这中间有一部分招聘会是绕过学校就业部门，与一些学生社团联合举办，而校方为了增加就业率，也不干涉。对此，河南中医学院有自己的做法，该院学生处处长许二平告诉记者，面对如此激烈的就业压力，学生们的这些做法无可厚非。为了解决这一矛盾，学校已经着手把工作尽量细化，要求用人单位的用人信息要准确，毕业生的就业意向要准确，只有这样，才能提高命中率；中原工学院则把非开不可的就业招聘会尽量缩小范围，以减少其盲目性，并且把时间安排在节假日，最大限度地减少对学生学习带来的干扰。
来源：河南日报
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