暑期找实习单位 大学生直喊“难”

　　暑假将近过半，记者了解到，仍有不少大学生在为找不到一家实习单位而发愁。

　　找实习单位不容易

　　“放假前，我就开始到处联系实习单位了，但是都被委婉回绝了。现在去找实习岗位，跟找工作一样难。”在嘉兴念大学的萧山籍大学生小蔡对记者说，她原本打算暑假留在嘉兴实习，早在5月份，她就四处联系实习单位，但至今没有结果。

　　小蔡说，她学的是电子科技，想到一些专业对口的大企业去积累工作经验。没想到去了人才市场以后才知道，单位都不需要实习生。班上许多同学倒是进了一些单位实习，但多是托亲戚朋友的关系才进去的，像她这样没有“门路”的，想找一家单位实习着实不容易。

　　小蔡的同班同学胡杨通过亲戚介绍到了一家电子通讯公司实习。“现在找实习单位不容易，能找到我已经觉得很幸运了。像岗位合适不合适，薪水有没有之类的问题，我连想都不会去想。”胡杨透露，自己在实习中也只是承担帮人打印资料、复印文件等杂活，并没有当初想的那样能学到一些实际的东西。

　　积累经验是学生实习的主要目的

　　眼下已有越来越多的用人单位将“有工作经验”作为招聘的主要条件之一，就业压力被提前释放。因此，随之而来的实习便成了就业前必不可少的“热身运动”。

　　记者随机采访了一些萧山籍大学生，发现大部分人是自己主动想要寻求单位实习，而实习的主要目的也很简单，就是为了积累社会经验和业务经验，为今后真正走上社会来一个提前的“热身”。

　　目前在某事业单位实习的小沈告诉记者：“只要有实习机会，可以学到东西，哪怕实习中需要自己贴点钱，比如平时的交通费、伙食费等也没关系，就当是交学费嘛。”

　　有责任心和主动精神的实习生受欢迎

　　昨日，我区某进出口公司的陆经理在接受记者采访时分析了出现“实习热”的主要原因：首先是就业形势给高校学生带来巨大压力；其次是学校越来越重视学生的实习见习，一般对学生都有硬性要求；再次是学生的自主意识增强，由以往的被动转为主动，自发地寻找实习单位。大量的大学生开始涌向用人单位寻找实习岗位，是造成实习单位难找的一大原因。

　　陆经理介绍说，他们公司今年暑期共招了8个实习生，公司也在当中寻觅有用的人才。他谈到，对一个公司来说，实习生具备责任心和主动精神是最为重要的，切勿心态浮躁。“比如交给实习生一件工作，如果他能积极动脑按时完成，这样的学生就会受到重视。一般的实习生都没有工作经验，人脉关系也不广，但是只要干活主动积极，水平自然会不断提高。”

　　“公司不是学校，没有人会主动把知识教给你，关键在于自己愿不愿主动去学。多观察，多参与，就算是做一些杂活也会有所收获。想要公司发掘你的潜力，一切要靠自己努力。”陆经理表示，在他的实际接触中发现，有些实习生一开始只是想随便找一家单位实习，把这个实习的机会作为跳板，在他认为自己的所做没有任何收获时就马上离开实习单位，不够有耐心。更有小部分学生对未来想法比较单纯，不够接近实际。比如不愿意到比较远的单位实习，不愿意去没有酬劳的岗位实习等等情况，这些都是公司在招收实习生时遇到的困难。

　　假期还有大半，本报新闻热线也想为广大用人单位和大学生牵牵红线，有需要招收实习生的用人单位，不妨拨打82654321告诉我们，我们将在“读者互帮”栏目中为您免费公布相关信息，供大学生们参考。