这场由杭州市人才中心与团市委举办的模拟大赛，吸引众多学生关注。不过，虽是模拟，但面对“考官”一连串提问，同学们可不轻松。
有大学生当场落泪了
在现场，记者看见选手们都略化一点小妆，穿着打扮都很得体，一看就知道，对这次比赛非常重视。
进入总决赛的是来自下沙高教园区7所高校的14名大二学生，主面试官则是娃哈哈集团有限公司、天阳置业有限公司和速尼软件等5家单位的人力资源部负责人。
招聘会上假定了许多环节，并向学生提出各种难题。面对某经理的严格评判，一位女生还不禁流下眼泪。
在每位模拟求职者面试结束后，面试考官都会给学生从着装、简历到言辞方面认真详细的点评。
为应聘早早“练兵”
14位选手的应聘，当然也有让各人力资源部负责人很满意的。如浙江育英职业技术学院空乘专业的张欢乐，她的微笑和清晰的逻辑，征服了现场的5位主试官。
娃哈哈集团有限公司人力资源部部长徐英善说，学生在校最主要的是学习，但沟通能力等也非常重要。
眼下，应届高校毕业生求职角逐正酣。数据表明，2007年全国大学毕业人数多达495万，浙江省的高校毕业生比上年度增长15%，就业形势依然严峻。
因此，杭州市人才开发中心举办这场模拟招聘比赛。主办方称，他们希望通过比赛，教更多即将要踏上工作岗位的学生该如何进行自我推荐。 作者：吴洁一池任江伟
责任编辑：王晓苑
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