“留交会”每年都有新变化,这种变化越来越能够吸引和留住具有真才实学的海外留学高层次人才。特别是在人才交流这一方面,“每一次形式的创新都能极大提高吸引人才的实效。”留美博士、华南基因研究中心的郑文岭说。
最初的留交会上,人才交流方式主要是“项目推荐”,这种交流只是一种让留学人员回来单纯地作项目报告的方式,留学人员参会大部分时间只是处在一种单方面交流的状态。
近年来,这种交流方式得到了极大的创新,企业将生产管理过程中的技术难题在“留交会”上吸引留学人员合作攻关,一旦某位留学生能够解决其中某个难题,便能与企业达成合作意向。
“由政府和企业共同配套投入资金鼓励留学人员合作攻关,对于高层次留学人才而言,可以通过难题招贤活动,先合作攻关,再慢慢决定事业‘大迁徙’,这不失为一种好办法。”来自美国联合企业有限公司的医学博士张建洲说。
广州市副市长甘新在接受新华社记者采访时表示,留交会已成为吸引高端留学人员回国的盛会,每年都在不断提升参会门槛。今年规定参会者必须具有硕士以上学位、3年以上海外相关专业工作经验。据大会统计,今年报名参会的1800人中,博士占46%、硕士占50%。